zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE

Czego nie wiedzą o sobie pracodawcy i absolwenci?

poniedziałek, 18-11-2013 (00:00:00) | komentarze (0)


Już od 13 listopada dostępny jest Raport "Dwa Światy: Kompetencje przyszłości 2014". Znajdują się w nim zaskakujące wyniki badań zrealizowanych wśród dwóch grup (studentów i absolwentów oraz wśród pracodawców).

Raport dotyczy kompetencji, czynników motywujących w pracy, konfliktów, barier na rynku pracy oraz wielu ważnych elementów, dzięki którym młodzi ludzie zdobywają i utrzymują pracę.
 
Zbadaliśmy 24 KOMPETENCJE decydujące przy UBIEGANIU SIĘ O PRACĘ, JEJ UTRZYMANIU I AWANSIE, zrealizowaliśmy DWIE FORMY BADANIA: ONLINE I PAPIEROWĄ! Otrzymaliśmy ZASKAKUJĄCE WYNIKI! Wskazujemy na mity, które narosły wśród firm oraz studentów. Pokazujemy źródła konfliktów w pracy.

W badaniu udział wzięło: 1294 STUDENTÓW i ABSOLWENTÓW oraz 127 PRACODAWCÓW!

Raport zawiera również komentarze firm i porady specjalistów w zakresie rozwoju kompetencji i zarządzania młodym pokoleniem pracowników.

Aby otrzymać Raport Dwa Światy wprost na Twoją skrzynkę, wejdź na stronę http://2014.kompetencjeprzyszlosci.pl/ i dokonaj subskrypcji.

Cele projektu:
• zbadanie oczekiwań pracodawców w zakresie kompetencji studentów i absolwentów szkół wyższych oraz głównych czynników decyzyjnych stosowanych w procesach rekrutacji;
• zbadanie oczekiwań pracodawców w zakresie kompetencji i cech decydujących o utrzymaniu zatrudnienia i o awansie;
• uzyskanie oceny kompetencji absolwentów szkół wyższych, aktywnych na rynku pracy, z perspektywy pracodawców;
• poznanie samooceny studentów i absolwentów w zakresie posiadanych kompetencji;
• zbadanie czynników motywujących studentów i absolwentów szkół wyższych do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• zbadanie form rozwoju i wsparcia zawodowego, których potrzebują studenci i absolwenci szkół wyższych aby efektywnie wejść na rynek pracy;

Porównanie opinii studentów, absolwentów oraz pracodawców w zakresie
• największych barier i trudności w rozwoju zawodowym,
• przydatności form kształcenia oferowanych w uczelniach wyższych i poza nimi,
• przyczyn konfliktów w relacjach przełożony-pracownik.

RAPORT: http://2014.kompetencjeprzyszlosci.pl/

ip

Komentarze, opinie, wypowiedzi (0)

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.

Dodaj opinię

Brak komentarzy. Bądź pierwszy i dodaj komentarz.

REKLAMA
FB dlaMaturzysty.pl reklama