Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782
osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych
uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie
więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców,
69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych
przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”).
W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne
należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną
badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy
pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji
poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło
1 276 051 osób.
W 2016 roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której mediana
miesięcznych zarobków wyniosła 5 650 PLN. Najniżej opłacane były usługi
dla ludności, z medianą zarobków równą 3 000 PLN.
Jednak najwyższe zarobki otrzymywali dyrektorzy nie w branży IT, ale w
bankowości. Mediana ich płac to 15 000 PLN brutto miesięcznie.
Dla porównania mediana płac dyrektorów zatrudnionych w kulturze i sztuce
wyniosła 4 500 PLN.
Uwzględniając zarobki w różnych województwach, najwyżej wynagradzaną
branżą również była branża IT. Była ona najwyżej płatna w dziesięciu
województwach. Natomiast bankowość okazała się być najwyżej płatną
branżą w czterech województwach. Najniższe zarobki otrzymywali
pracownicy w usługach dla ludności – taka sytuacja wystąpiła w siedmiu
województwach.
W tabeli 1. zaprezentowane zostały mediany zarobków na przykładowych
stanowiskach w najwyżej opłacanej branży – technologiach informatycznych
(IT). Więcej danych na temat wynagrodzeń różnych zawodach i na różnych
stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.
W tabeli 2. zaprezentowane są mediany płac na przykładowych stanowiskach
w najniżej opłacanej branży, jaką w 2016 roku były usługi dla ludności.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego badania wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem
szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń w konkretnym regionie,
wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto
przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych
dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej
i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy,
jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym
stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe
od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia,
oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona
przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych.
Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób
zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej
5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych.
Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób
zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej
2 000 PLN.
fot. pixabay.com
Komentarze, opinie, wypowiedzi (0)
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.
Dodaj opinięBrak komentarzy. Bądź pierwszy i dodaj komentarz.