Od nowego roku minimalna płaca wzrośnie o 100zł

Dobra informacja z Ministerstwa Pracy. Od 1 stycznia 2016 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 100zł.

Od nowego roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 1850zł brutto. Oznacza to, że pracodawca musi wypłacić swojemu pracownikowi tę sumę w momencie, gdy jest on zatrudniony w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Związkowcy wnioskowali o to, aby kwota wynosiła minimum 1880zł, pracodawcy natomiast proponowali około 1780-1800zł. Warto jednak pamiętać o tzw. "kruczkach" prawnych, np. o tym, że młodemu pracownikowi w pierwszym roku pracy pracodawca może płacić 80% minimalnej krajowej. Również tzw. "najniższe wynagrodzenie za pracę pracowników", które należy odróżnić od minimalnego wynagrodzenia nie uległo zmianie i wynosi nadal 760zł.

tvn24bis/gol

fot. pixabay.com