Telekomunikacja była w 2014 roku jedną z najwyżej opłacanych branż. Pracownicy w niej zatrudnieni otrzymywali przeciętnie 5 500 PLN brutto miesięcznie – wynika z przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Co czwarty pracownik zatrudniony w telekomunikacji zarabiał powyżej 9 000 PLN brutto miesięcznie. Z kolei najniżej opłacane 25% pracowników branży zarabiało mniej niż 3 206 PLN brutto miesięcznie.
Wysokie zarobki w telekomunikacji w ubiegłym roku otrzymywali pracownicy zatrudnieni na stanowisku inżyniera oprogramowania – 8 300 PLN oraz administratora systemów IT – 7 050 PLN. Natomiast administrator sieci informatycznych, który przeciętnie zarabiał 4 900 PLN, otrzymywał ponad dwa razy większe wynagrodzenie od konsultanta call center pracującego w branży telekomunikacyjnej.
Tabela 1. Wynagrodzenia w telekomunikacji na wybranych stanowiskach w 2014 roku (brutto w PLN)
stanowisko |
wielkość próby |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
inżynier oprogramowania |
65 |
6 752 |
8 300 |
9 900 |
administrator systemów IT |
51 |
5 000 |
7 050 |
9 500 |
specjalista ds. telekomunikacji |
113 |
4 354 |
6 450 |
9 500 |
inżynier ds. sieci IT |
33 |
4 100 |
5 645 |
8 800 |
administrator sieci informatycznych |
45 |
2 624 |
4 900 |
6 615 |
konsultant call center |
65 |
2 000 |
2 344 |
3 500 |
Biorąc pod uwagę największe miasta w Polsce, najwyższe pensje otrzymywali mieszkańcy Warszawy i Wrocławia. W pozostałych miastach przeciętne wynagrodzenia były znacznie niższe, nie przekraczały 6 000 PLN. Najmniej zarabiali zatrudnieni w Rzeszowie – 4 000 PLN oraz Szczecinie – 3 860 PLN.
Schemat 1. Mediany wynagrodzeń w telekomunikacji w wybranych miastach Polski w 2014 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku
Źródło: wynagrodzenia.pl
Komentarze, opinie, wypowiedzi (0)
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.
Dodaj opinięBrak komentarzy. Bądź pierwszy i dodaj komentarz.