zmień miasto
Jesteś tutaj:
- dlaStudenta.pl
- »
- Kariera i Praca
- »
- Będziemy mieć 37 dni urlopu zamiast 26?
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
Branża
BRANŻE
Będziemy mieć 37 dni urlopu zamiast 26?
czwartek, 14-08-2014 (00:00:00) | komentarze (0)
Unia Europejska planuje wprowadzić ustawę, która wydłuży okres urlopu do 37 dni w krajach z wiekiem emerytalnym wynoszącym 67 lat lub więcej.
Coraz więcej krajów wprowadza podwyższenie wieku emerytalnego. Unijni urzędnicy, chcąc zadziałać na korzyść pracowników, oferują 35 lub 37 dni wolnego w roku (w zależności czy wiek emerytalne to 67, czy 68 lat). Przepisy mają zostać przedstawione europejskim parlamentarzystom jeszcze w tym roku.
W Polsce obecnie młodym pracownikom przysługuje 20 dni wolnego, a po dziesięciu latach pracy liczba dni urlopowych zwiększa się do 26.
AO/"Głos Wielkopolski"
Czytaj również:
- Aktualności: Ruszyła IX edycja "Go4Poland - Wybierz Polskę!" Fundacji GPWponiedziałek, 15-04-2024
- Aktualności: CVI Pathfinder - rozpocznij karierę w branży inwestycyjnejponiedziałek, 15-04-2024
- Aktualności: Kierowca zawodowy - pewne zatrudnieniepiątek, 12-04-2024
- Aktualności: 25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w organizacjachczwartek, 11-04-2024
REKLAMA
Ostatnio czytane
- My - pokolenie 89poniedziałek, 16-11-2009
- To im sprzyja rynek pracyczwartek, 25-10-2012
- Przemysł stawia na ESG i nowe technologie - jakie trendy branży w 2024 roku?czwartek, 16-11-2023
Ostatnio komentowane
Pracujący student czy studiujący pracownik?czwartek, 26-09-2013Doświadczenie jest jednym z kluczowych wymagań pracodawców, dlatego wielu młodych ludzi stara się je zdobyć jeszcze w trakcie nauki. Nie jest to łatwe, jeśli studiuje się w trybie dziennym, ale istnieje kilka rozwiązań, które mogą to ułatwić.
- Jak radzi sobie absolwent na rynku pracy?czwartek, 29-12-2022
- To ci dopiero zawód! Jak zostać pilotem?środa, 15-03-2017
- Bezpłatne szkolenie sprzedaży B2B!piątek, 15-03-2013
Komentarze, opinie, wypowiedzi (0)
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.
Dodaj opinięBrak komentarzy. Bądź pierwszy i dodaj komentarz.