Cechy dobrego pracownika pożądane na rynku pracy

Nie jest łatwo odnaleźć się na współczesnym rynku pracy, zwłaszcza młodej osobie po studiach, bez konkretnego doświadczenia zawodowego. Coraz mniej kierunków daje pewne zatrudnienie i obecnie sytuacja pracownika prawie nigdy nie jest całkowicie stabilna. Statystyki pokazują, że ludzie coraz częściej zmieniają miejsce pracy, co jest przyczyną ciągłej niepewności i dużej konkurencji wśród kandydatów na stanowiska. Co zrobić, żeby twoje CV wyróżniło się na tle innych, i jak sprawić, by pracodawca chciał zatrudnić właśnie ciebie? Sprawdź nasze praktyczne rady i poznaj cechy dobrego pracownika, pożądane na rynku pracy >>

Kompetencje na rynku pracy

Niektórym trudno się z tym pogodzić, ale prawda jest taka, że dyplom z uczelni nie załatwia sprawy. W dzisiejszych czasach studia niekoniecznie idą w parze z rzetelnym wykształceniem i tytuł magistra nie zawsze wystarczy, by zdobyć pracę. Oprócz tego trzeba wykazać się określonymi kompetencjami, a więc cechami osobowości i nabytymi umiejętnościami, które czynią cię lepszym pracownikiem. Dobra wiadomość jest taka, że większość z nich nie wymaga poświadczenia na piśmie, a wielu możesz samodzielnie się nauczyć.

Istnieje kilka szczególnych tendencji, które obserwujemy dzisiaj na rynku pracy. Są to m.in. postępujący rozwój wysokich technologii, rosnące zapotrzebowanie na specjalistów od marketingu i public relations czy też zwiększająca się liczba stanowisk o charakterze hybrydowym. Na podstawie tych spostrzeżeń przygotowaliśmy listę kompetencji, które pomogą ci znaleźć satysfakcjonującą pracę.

MP

fot. pixabay.com