Dress for Success

Dress for Success

W czasie poszukiwania pracy ważne są wiedza i predyspozycje, które możemy zaoferować potencjalnemu pracodawcy. Istotną rolę odgrywa też odpowiednia prezencja i motywacja.

Na dwóch ostatnich aspektach koncentruje się działalność organizacji „Dress for Success”. Jest to inicjatywa Nancy Lublin rozpoczęta w Nowym Jorku w 1997. Dzisiaj istnieje już ponad 90 filii na całym świecie, a od tego roku „DfS” obecne jest także w Polsce.

W związku z rozpoczęciem działalności w naszym kraju, idea ta stała się popularnym tematem w mediach. Jednak przez sporą grupę osób jej główne założenie zostało źle zrozumiana.

Organizacja nie skupia się b jedynie na doborze odpowiedniego stroju na rozmowę kwalifikacyjną. Stanowi to bowiem zwieńczenie warsztatów i szkoleń, podczas których kobiety uczą się podstaw autoprezentacji czy pisania cv i listów motywacyjnych. Zajęcia te mają przełamać bierność i wzmocnić poczucie pewności siebie. Dopiero po ukończeniu programu kobiety otrzymują kosmetyki czy garsonkę.

Z powodu zbyt krótkiej obecności nie ma jeszcze statystyk na temat skuteczności tej organizacji w Polsce. Jednak badania przeprowadzane w innych państwach pokazują, że aż trzy czwarte kobiet po odbyciu warsztatów znalazło posadę , a co najważniejsze utrzymało ją przez co najmniej rok.

Do projektu mogą zgłosić się kobiety zarejestrowane jako bezrobotne — takie, które chcą rozpocząć swoją karierę lub próbują powrócić na rynek pracy. W krajach, gdzie „DfS” ma dłuższą tradycję, działają również Profesional Woman Group. Należą do nich kobiety, które po odbyciu pierwszej fazy szkoleń, znalazły zatrudnienie. Przez trzy pierwsze miesiące biorą udział w warsztatach wspierających, a przez trzy następne — w organizowanych co miesiąc spotkaniach z doradcami organizacji. Podopieczne otrzymują także kolejne stroje do pracy.

Oczywiste wydaje się, że wygląd i ubiór to tylko dodatek do wykształcenia oraz umiejętności. Jednak poprzez odpowiedni wizerunek stwarzamy dobre pierwsze wrażenie. Jest ono procesem automatycznym, a mimo to często wpływa na ostateczną decyzję, w tym przypadku — otrzymanie pracy.

JD

Źródło obrazków: sxc.hu