zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE

Jakie wynagrodzenia dla specjalistów i menedżerów

środa, 13-03-2013 (00:00:00) | komentarze (0)


Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2012 roku wyniosło 9 380 zł wskazuje raport Antal International.

Oznacza to niewielki spadek w stosunku do zeszłego roku. Wpłynęło na to zmniejszenie pensji prawników o prawie 20%. Bez zmian pozostały natomiast średnie stawki oferowane inżynierom oraz specjalistom i menedżerom ds. sprzedaży.

Ile zarabiają specjaliści i menedżerowie różnych dyscyplin?

Przeciętne wynagrodzenie osiągane przez specjalistów to 7 110 zł brutto, natomiast menedżerowie zarabiają o 4 000 zł więcej, ich średnia pensja wynosi 11 530 zł.

Najwyższe wynagrodzenia osiąga kadra zarządzająca – średnia miesięczna brutto wyniosła 18 130 zł.

„Wynagrodzenia oferowane kadrze specjalistycznej i menedżerskiej mimo, że nieco spadły w 2012 w stosunku do poprzedzającego roku cały czas pozostają na wysokim poziomie. Zauważamy zjawisko weryfikowania stawek przez rynek. Szerszy dostęp prawników do aplikacji powoduje wzrost podaży kandydatów w tym zawodzie i konkurencja pracodawców w obszarze stawek się zmniejsza. Nie należy jednak zapominać, że prawnicy cały czas są jedną z najlepiej wynagradzanych grup zawodowych. Rynek IT staje się coraz bardziej nasycony – informatycy po długim okresie stałego wzrostu stawek muszą pogodzić się z myślą, że taka sytuacja nie może trwać wiecznie” – zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Atrakcyjne oferty notujemy w dyscyplinie Sprzedaż i Marketing – 9 800 zł. Na wysoką średnią w tej właśnie branży wpływają wysokie zarobki kadry dyrektorskiej (często powyżej 20 000 zł) oraz wysokie premie, które mogą sięgać nawet 100% rocznego wynagrodzenia.

Najniższe średnie wynagrodzenie dotyczyło ofert dla specjalistów i menedżerów z obszaru administracji – wyniosło ono 6 040 zł brutto miesięcznie.

Które branże płacą najlepiej

W ujęciu sektorowym najwyższą średnią wynagrodzeń odnotowano w branży Opieka zdrowotna i Farmacja. Wyniosła ona 12 170 zł brutto miesięcznie. Wysokie oferowane wynagrodzenia Antal International odnotował również w branży budowlanej.

„Farmacja i Budownictwo to dwie branże, które w ostatnich miesiącach borykały się z licznymi przeszkodami – nowa ustawa refundacyjna czy zmniejszenie liczby inwestycji infrastrukturalnych znacząco wpłynęły na ich kondycję. Jak widać nie odbiło się to znacząco na wynagrodzeniach. Wymagania stawiane ekspertom z tych obszarów są bardzo wysokie, dlatego choć oferowane stawki nieco spadły wciąż należą do najwyższych w Polsce” – zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Najniższe wynagrodzenie odnotowano w branży SSC/BPO. Jednak biorąc pod uwagę wysoki odsetek stanowisk z poziomu podstawowego w tej branży, zajmowanych w większości przez młode osoby, znajdujące się dopiero na początku kariery zawodowej jest to stosunkowo wysoka wartość.

Wynagrodzenia oferowane na przykładowych stanowiskach

„Należy pamiętać, że rzeczywiste wynagrodzenie na konkretnym stanowisku jest uzależnione od wielu czynników. Aby odnieść prezentowane dane do własnego bądź oferowanego przez pracodawcę wynagrodzenia należy wziąć pod uwagę szereg elementów – zaczynając od doświadczenia kandydata, kończąc na sytuacji ekonomicznej firmy” – informuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Czynniki determinujące osiągane wynagrodzenie

 

Po stronie kandydata:

Po stronie pracodawcy:

  • lata doświadczenia kandydata,
  • profil doświadczenia kandydata (w firmach mniejszych czy międzynarodowych),
  • zakres obowiązków (często zakres obowiązków na identycznie nazwanych stanowiskach może się znacząco różnić),
  • znajomość języków obcych,
  • posiadane certyfikaty,
  • odniesione sukcesy (wybitne osiągnięcia wykraczające poza poprawne wykonywanie obowiązków – np wdrożenie nowego pomysłu do firmy – takie cechy są bardzo punktowane przez pracodawców),
  • miękkie umiejętności interpersonalne.

 

  • region kraju: w większości przypadków na różne wynagrodzenia możemy liczyć w różnych województwach. Najczęściej najwyższe wynagrodzenia oferują pracodawcy z obszaru województwa mazowieckiego, dolnośląskiego, śląskiego, najniższe zaś ze świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego,
  • wielkość firmy,
  • kapitał polski/zagraniczny,
  • System premiowy – pracownicy czasami otrzymują premię uznaniowe, czasami jest to wpisane w zasadę rozliczania comiesięcznego wynagrodzenia.

 

Przykładowe wynagrodzenia oferowane na wybranych stanowiskach w ujęciu branżowym:

Bankowość i Ubezpieczenia

 

BPO / SSC

 

Specjalista w oddziale banku

     3 800 zł

HR Customes Service

    4 000 zł

Doradca klienta ds. MSP

     7 500 zł

AP Senior Specialist

    6 000 zł

Dyrektor ds. bancassurance

    17 500 zł

Tax Specialist

    7 500 zł

Consulting

 

Energetyka

 

Konsultant podatkowy

     7 500 zł

Starszy specjalista ds. taryf

    5 000 zł

Prawnik

     7 500 zł

Projektant

    9 500 zł

Senior Associate

    17 500 zł

Kierownik budowy

  11 500 zł

FMCG

 

Handel detaliczny

 

Specjalista ds. marketingu

     4 000 zł

Kierownik sklepu

    8 500 zł

Regionalny kierownik sprzedaży

     5 750 zł

Product Manager

  13 000 zł

Menedżer ds. marketingu

    14 167 zł

Dyrektor sprzedaży

  25 500 zł

IT  i Telekomunikacja

 

Motoryzacja

 

Junior Developer

     5 000 zł

Automatyk

    6 000 zł

Programista c++

     7 500 zł

Kierownik utrzymania ruchu

  10 000 zł

Ekspert IT

    12 500 zł

Dyrektor produkcji

  14 000 zł

Nieruchomości i Branża budowlana

 

Opieka zdrowotna i Farmacja

 

Koordynator inspektorów nadzoru

     7 500 zł

Konsultant medyczny

    5 500 zł

Kierownik budowy

    10 500 zł

Specjalista ds rejestracji leków

    8 000 zł

Dyrektor ds. inwestycji

    16 000 zł

Kierownik zespołu przetargow i umow

  17 500 zł

Produkcja przemysłowa

 

Transport, Spedycja i Logistyka

 

Inżynier jakości

     6 500 zł

Spedytor

    5 500 zł

Kierownik ds. optymalizacji

    10 000 zł

Kierownik logistyki

    9 500 zł

Dyrektor ds. jakości

    12 000 zł

Kierownik centrum logistycznego

  12 000 zł

ip

Komentarze, opinie, wypowiedzi (0)

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.

Dodaj opinię

Brak komentarzy. Bądź pierwszy i dodaj komentarz.

REKLAMA
FB dlaMaturzysty.pl reklama