Praktyka czyni mistrza

„Gdyby ktoś kilka lat temu zapytał mnie, czego nigdy w życiu nie chciałabym robić, moja odpowiedź
z całą pewnością brzmiałaby: pracować w banku! I wiecie, co? Dziś odpowiedziałabym podobnie -
w banku nie, W EUROBANKU TAK!!!
Tu chce się wracać, a praktyka w biurze PR była wyzwaniem, prawdziwą nauką i pracą i nie miała nic wspólnego z parzeniem kawy, a dzięki niej pojawiła się propozycja współpracy, a z nią...spełnienie marzeń".

Bo coś w szaleństwach jest młodości...

W eurobanku wiemy, że marzenia to cele i żeby móc je spełniać trzeba je mieć, wierzyć w nie i nigdy się nie poddawać! Dlatego od startu stawiamy na młodych, pełnych motywacji i kreatywnych ludzi. Oni są naszą siłą.
Średnio mamy po 28 lat, wszyscy mówimy sobie na „Ty", bo otwartość i brak barier to u nas powszechna zasada. Przepełnia nas pasja i chęć działania. Wszyscy gramy do jednej bramki. Razem ustrzeliliśmy m.in. srebrną EFFiE w 2004, potem była nagroda „Gazety Bankowej" za najlepszy projekt informatyczny, w 2006 roku w miesięczniku „Bank" okrzyknięto nas „najszybciej rozwijającym się bankiem". eurobank, jak główny mecenas Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości (AIP), wspiera młody biznes. Pomagamy początkującym przedsiębiorcom stawiać pierwsze kroki w biznesie i dlatego w 2007 roku otrzymaliśmy od AIP nagrodę „Lwa Młodego Biznesu".
Najważniejsze wartości przekazał nam założyciel - Mariusz Łukasiewicz. eurobank to Jego „dziecko". Cieszył się, że przyciąga młodych, zdolnych ludzi. W każdym z nas widział kreatywność, inteligencję, talent, dociekliwość, pracowitość, chęć dążenia do celu, odwagę.
Staramy się kontynuować jego dzieło. Co roku w konkursie im. Mariusza Łukaszewicza nagradzamy pracowników, którzy widzą potrzebę zmian, mają oryginalne pomysły i chcą je realizować. Myślisz sobie teraz: ale fajny bank? Naprawdę nic nie stoi na przeszkodzie, żebyś do nas dołączył. Zacznij od stażu!

O tym jak marzenia zamieniamy w doświadczenia...

„Pracę w Departamencie Marketingu eurobanku rozpocząłem jeszcze w trakcie studiów w 2005 roku. Odpowiadam za marketing bezpośredni w placówkach eurobanku w całej Polsce, za współpracę z partnerami biznesowymi, czyli przygotowuję kompleksową komunikację marketingową, współuczestniczę również w przygotowywaniu głównych kampanii marketingowych. Marketing jest zawsze bardzo specyficznym departamentem w każdej firmie. Nie inaczej jest w eurobanku. Lecz mimo swobodnej atmosfery i możliwości bardzo kreatywnej pracy, musimy zawsze pamiętać, że promujemy produkty bankowe, a to wymaga od nas odpowiedzialności. eurobank, z punktu widzenia marketingu, jest wyjątkową marką na rynku. Każdego dnia spotykam się z nowymi wyzwaniami, ciągle pojawiają się nowe projekty i dlatego moja praca nigdy nie jest monotonna"- Łukasz - Specjalista
w Departamecie Marketingu.

Może jesteś jedną z tych osób, które już wiedzą, w jaki sposób chciałbyś kształtować swoją karierę zawodową. A może ciągle nie możesz się zdecydować, na co postawić. Sprawdź swój wybór z nami! Może masz świetne pomysły na awangardową kampanię reklamową, projekt ulotki, plakatu lub ogłoszenia? Marzysz o udziale w tworzeniu dużej ogólnopolskiej kampanii reklamowej?
W Departamencie Marketingu możesz się z tym wszystkim zapoznać. A może jesteś niezwykle utalentowanym studentem informatyki, ale ktoś już ubiegł Cię z pomysłem stworzenia dochodowego portalu pełnego wspomnień. Zobacz jak pracuje nasze IT, jak tworzymy nowe technologie. Na pewno masz mnóstwo pomysłów - z przyjemnością je poznamy i wybierzemy taką formę współpracy, by razem czerpać z niej jak najwięcej.

Skąd biorą się mistrzowie i jak możesz stać się jednym z nich...

„Ofertę praktyk w Departamencie Zarządzania Personelem w eurobanku zobaczyłem na jednym z portali internetowych. Postanowiłem spróbować i dziś wiem, że był to strzał w dziesiątkę! Zaczynałem od praktyki. Po miesiącu zaproponowano mi pracę. Dziś, jako Młodszy Specjalista ds. rekrutacji zajmuję się prowadzeniem rekrutacji na rożne stanowiska w całej Polsce i codziennie uczę się czegoś nowego.. eurobank jako miejsce pracy poleciłem już znajomym, polecam go również i Tobie"- mówi Maciek - Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Staż jest idealnym rozwiązaniem dla poszukujących drogi do kariery. Pozwól nam poznać swoje pasje, a my pomożemy Ci znaleźć Twoje miejsce. Bank, wbrew pozorom, to nie tylko sprzedaż oraz sprawny i bezpieczny system komputerowy. Bank to również specjaliści w wielu dziedzinach na przykład HR, PR, marketing, prawo, kontroling. Dobrze znane Ci kampanie reklamowe powstają w Departamencie Marketingu. Kredyt w 15 minut, kredyt na dowód, karta kredytowa, która sama przypomina sms'em o spłacie - powstają w Departamencie Rozwoju Produktów Bankowych.
A Departament Operacji Bankowych i Call Center to prawdziwa kuźnia talentów i miejsce spektakularnych awansów. Rozwój kadry menadżerskiej opieramy głównie o proces rekrutacji wewnętrznej. Kierownik zespołu trenerów zaczynał, jako doradca klienta, zresztą większość Managerów w Departamencie Sprzedaży to nasi dawni doradcy. Ścieżka kariery jest w pełni elastyczna. Dzięki awansom wewnętrznym możemy się rozwijać i dawać szanse kolejnym, pełnym zapału pracownikom. Swoje umiejętności poszerzamy również dzięki dofinansowaniu do języka angielskiego.

„Dlaczego wybrałam staż w eurobanku? Po pierwsze, otwierał przede mną możliwość nabycia praktycznych umiejętności. Po drugie, widziałam perspektywę zatrudnienia w profesjonalnym zespole testerów. Na początku byłam trochę zagubiona i zdezorientowana, ale na moje pytania „skąd?", „jak?" i „dlaczego?" koledzy z zespołu zawsze chętnie odpowiadali, dzieląc się swoim doświadczeniem. Jak w każdej dobrej firmie stażysta ma nauczyć się jak najwięcej w jak najkrótszym czasie. Już od pierwszego dnia powierzano mi zadania, mające na celu przygotowanie mnie do jak najlepszego i efektywnego wykonywania pracy. Dzisiaj pracuję na stanowisku Młodszego Testera Oprogramowania, a powodem, dla którego zdecydowałam się pozostać w firmie, jest bez wątpienia olbrzymi wachlarz możliwości rozwoju zawodowego oraz ludzie, którzy tworzą niepowtarzalny, profesjonalny zgrany zespół, nie tylko w pracy, ale i poza nią." twierdzi Maria - Młodszy Tester Oprogramowania

Co dwie głowy, to nie jedna...i dlaczego jest nas coraz więcej?

Pięć lat temu zaczynaliśmy od 800 osób, dziś jest nas prawie 3000. Wielu z nas zaczynało właśnie
w trakcie studiów!
Przyjęcie propozycji zatrudnienia w międzynarodowej grupie finansowej (eurobank jest częścią Societe Generale) - oprócz satysfakcjonującego wynagrodzenia, szansy korzystania z nowoczesnych narzędzi, oraz możliwości pogodzenia pracy ze studiami - dawało okazję pracy w przyjaznej atmosferze, wśród ciekawych młodych ludzi. Mamy drużyny siatkówki, koszykówki i piłki nożnej, w których grają, eurobankowe chłopaki i dziewczyny można, więc ich wszystkich zobaczyć w akcji . Lubimy się! Dlatego spotykamy się także po pracy - organizujemy pikniki, imprezy, a co roku bierzemy udział w Wielkiej Gali z okazji kolejnych urodzin eurobanku.

Praca i pasja nie muszą i nie powinny się wykluczać, w eurobanku to dla nas oczywiste. Twoja pasja jest naszą siłą. Znajdź departament, w którym mógłbyś się realizować podczas płatnego stażu.

Pozwól nam się poznać. Może czekamy właśnie na Ciebie?