Professional Challenge Awards

Znamy już 8 finalistów spośród 65 osób z 21 krajów, które konkurowały ze sobą w Proffessional Challenge Awards. Wśród nich jest dwóch Polaków: Monika Katura z hotelu ibis Centrum w Łodzi i Kamil Wierzbowski z Novotel Warszawa Centrum.

Dla Grupy Hotelowej Orbis i jej strategicznego partnera Grupy Accor rozwój hotelowych kadr to priorytet. To właśnie oni mają bezpośredni kontakt z Klientem. Szanse na wzrost i sukces firmy są ściśle powiązane z potencjałem rozwojowym pracowników. Dlatego lider rynku hotelarskiego, wychodząc na przeciw potrzebom ambitnych pracowników poszukujących coraz to nowych wyzwań zawodowych, stworzył możliwość rozwoju wiedzy i doskonalenia kompetencji.  Proffessional Challenge Awards  to konkurs organizowany co roku przez zespół zarządzania kadrami Grupy Accor. Zachęca on wszystkich młodych pracowników hoteli należących do Grupy Hotelowej Orbis i Accor do rozwijania nie tylko kompetencji ściśle związanych ze stanowiskiem pracy, ale również realizowania  swoich własnych zainteresowań i zaspakajania  ambicji rozwojowych.  
Konkurs organizowany jest dla dwóch grup wiekowych 18-22 i 23-26, w czterech kategoriach: obsługa recepcji, stolika, bar service i praca w hotelowej kuchni.
W konkursie mogą wziąć udział zarówno stali pracownicy, jak i osoby, które odbywają w danym hotelu praktyki.
 
Uczestnicy konkursu przechodzą eliminacje regionalne oraz krajowe, by w końcu znaleźć się w ścisłym finale. Postępowania uczestników w każdej z kategorii oceniane jest przez międzynarodowe jury, złożone z właścicieli i menedżerów hoteli. W tym roku nominowani pochodzili z 21 krajów: Belgii, Luksemburga, Niemiec, Włoch, Holandii, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Austrii, Polski, Francji, Węgier, Hiszpanii, Maroko, Bahrajn, Mauritiusa, Grecji, Togo, Senegalu, Nigerii i Portugalii.

"Hotelarstwo to jedna z niewielu branż, w których młodzi ludzie, wchodzący w życie zawodowe, mają szansę na szybki rozwój. Grupa Hotelowa Orbis wraz ze swoim partnerem strategicznym – Grupą Accor dba o to , by młodzi  pracownicy mogli zdobywać doświadczenie i doskonalić je poznając know-how swoich kolegów z zagranicy. Proffessional Challenge Awards 2011 to nie tylko wyzwanie, ale także tworzenie kadr na najwyższym poziomie obsługi, co jest ważne dla nas i naszych klientów” - podkreśla Joanna Świerkosz, Dyrektor Marketingu Grupy Hotelowej Orbis.

Oficjalna gala Proffessional Challenge Awards odbyła się 6 grudnia 2011r. w Trades Hotel Santos Dumont w Saint Cloud i Mercure Paris Suffren Tour Eiffel. Następnego dnia ośmioro finalistów otrzymało cenne nagrody z rąk Denisa Hennequin – Prezesa Zarządu i Dyrektora Generalnego Grupy Accor, Yann Caillère – Wiceprezesa Zarządu Grupy Accor, Antoine Recher – Dyrektora ds. HR Grupy Accor i Evelyne Chabrot - Dyrektora ds. HR działu operacyjnego Grupy Accor.

Lista zwycięzców z region Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki w poszczególnych kategoriach:

KUCHNIA

• 18/22 lat: Kamil WIERZBOWSKI – Polska – Novotel Warszawa Centrum
• 23/26 lat: Zouheir MOUDRIKA – Maroko – Sofitel Essaouira Mogador Golf & Spa

RESTAURACJA

•  18/22 lat: Toth BALAZS – Węgry – Mercure Korona Budapeszt
• 23/26 lat: Monika KATURA – Polska – ibis Łódź Centrum

RECEPCJA

• 18/22 lat: Michael SKOLL – Austria – ibis Wiedeń Schonbrunnerstrasse
• 23/26 lat: Mark VAN DER HOEK – Holandia – Pullman Eindhoven Cocagne

BAR

• 18/22 lat: Rudy VAN DEN BLINK – Holandia – Sofitel Legend The Grand
• 23/26 lat: Gabor Brilla – Węgry – Sofitel Budapeszt Chain Bridge

***
Grupa Hotelowa Orbis to największa sieć hoteli w Polsce. Zarządza blisko 60 obiektami w 25 miastach w Polsce i 1 hotelem w Wilnie na Litwie. Oferuje 10,5  tysiąca pokoi. Hotele działają pod markami Sofitel, Novotel, Mercure, ibis i Etap/ibis budget, a także Orbis Hotels i Holiday Inn w Warszawie. Rozpoznawalne na świecie marki gwarantują jakość usług o zróżnicowanym standardzie od luksusowych hoteli 5-gwiazdkowych po ekonomiczne 1-gwiazdkowe.
Partnerem strategicznym Orbisu jest firma Accor, wiodący na świecie operator hotelowy i lider rynku europejskiego, jest obecny w 90 krajach, w których dysponuje  4 200 hotelami z ponad 500 tys. pokoi. Szerokie portfolio marek hotelowych Accor – Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis styles, Etap Hotel/ibis budget,  hotelF1 i Motel 6 gwarantuje zróżnicowaną ofertę usług i produktów od luksusowych po ekonomiczne. Accor zatrudnia 145 tys. pracowników na całym świecie, oferuje swoim klientom i partnerom blisko 45 lat wiedzy i doświadczenia.