Przekuj swój talent w sukces! Weź udział w Kuźni Talentów Leroy Merlin

Co możesz zrobić, żeby rozwinąć swój potencjał? Rozpocznij budowanie swojej kariery, zdobywaj doświadczenie w handlu, poznawaj wiele interesujących osób i awansuj na stanowisko Kierownika Działu w sklepie budowlano-dekoracyjnym. Takie perspektywy otwiera przed Tobą Kuźnia Talentów – program rozwojowy stworzony przez Leroy Merlin Polska.

O tym, że warto rozwijać swoje talenty z Leroy Merlin, przekonał się Rajmund Jasiński, uczestnik jednej z pierwszych edycji programu, a obecnie pracownik Centrali firmy. - 10 lat temu, kiedy skończyłem studia i obroniłem dyplom, zacząłem aktywnie szukać pracy na pełny etat. Co mnie zainteresowało w ofercie dotyczącej Kuźni Talentów? Przede wszystkim obietnica szybkiego rozwoju i awansu na stanowiska menedżerskie.– opowiada Rajmund. – Przejście przez program dało mi coś, czego nie doświadczyli nawet niektórzy moi koledzy z Komitetu Sklepu - czyli inni kierownicy - a mianowicie to, że mogłem poznać zawód od podszewki. Jestem przekonany, że to pozwala na dużo lepszą realizację zadań menedżerskich– dodaje.

Znajdź pomysł na siebie
W 2016 roku już po raz czternasty Leroy Merlin rusza z ogólnopolską edycją Kuźni Talentów. Do tej pory w programie wzięło udział ponad stu uczestników. - To program skierowany do młodych osób, które nie mają jeszcze zbyt dużego doświadczenia zawodowego i szukają pomysłu na siebie. Aby wziąć udział w rekrutacji, trzeba spełnić trzy warunki: być absolwentem studiów wyższych I lub II stopnia, mieć mniej niż 27 lat i posiadać nie więcej niż dwa lata doświadczenia zawodowego – wyjaśnia Justyna Zdanowicz, Menedżer ds. HR Miękkiego w Leroy Merlin. - Z naszej strony proponujemy, że w ciągu maksymalnie dwóch lat damy uczestnikowi programu możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia, zrealizowania własnego projektu rozwojowego i objęcia stanowiska kierowniczego w jednym z naszych sklepów. Jednak jeśli ktoś jest zmotywowany, może osiągnąć ten cel znacznie szybciej, wszystko zależy od indywidualnego podejścia – podkreśla Justyna.

Połącz pracę z nauką
Jasno ustalona ścieżka kariery, ciekawe szkolenia, wsparcie opiekuna, umowa o pracę i pakiet benefitów – Kuźnia Talentów to połączenie pracy i nauki. Każdy z uczestników ma do przejścia cztery etapy programu rozwojowego - Misję Doradcy Klienta, Akademię Orląt, Misję Koordynatora i Program Menedżerski, dzięki którym zdobywa wiedzę i umiejętności potrzebne do kierowania zespołem, a także poznaje specyfikę pracy w nowoczesnym, wielkopowierzchniowym sklepie budowlano-dekoracyjnym. - Podczas Kuźni Talentów przechodzi się stopniowo przez wszystkie stanowiska pracy w dziale, zaczynając od Doradcy Klienta, następnie - po ukończeniu Akademii Orląt - obejmuje się stanowisko Koordynatora i później już Kierownika Działu – wyjaśnia Grzegorz Zieńczuk, absolwent programu i obecny Kierownik Działu Handlowego w sklepie Leroy Merlin. - Jeśli ktoś chce się usamodzielnić i szybko dojść na wysokie stanowisko – to jest to idealny program dla niego – dodaje.

Czekamy właśnie na Ciebie!
Masz w sobie potencjał i pasję? Nie boisz się wyzwań, jesteś przy tym otwarty i kontaktowy, a mobilność nie jest dla Ciebie problemem? Już dziś pozwól odkryć swój talent i zbuduj karierę z Leroy Merlin – aplikuj do Kuźni Talentów na stronie kariera.leroymerlin.pl.

ip