Staż zawodowy- pierwszy krok do sukcesu

Staż zawodowy- pierwszy krok do sukcesu

Studia to czas nauki, zabawy ipoznawania nowych ludzi. Ale nie tylko. Aby po otrzymaniu dyplomu nie odbić się od drzwi pracodawców już teraz warto zatroszczyć się o swoje cv. Najlepiej zacząć od stażu.

Pewna inwestycja w przyszłoś

Niektórzy studenci już na drugim roku studiów wykonują praktyki. Ci z pewnością będą mieli lepszy start zawodowy niż osoby, nie wykazujące takiej aktywności. Staż powinien być związany z kierunkiem studiów lub naszymi zainteresowaniami, dzięki temu wiedzę zyskaną na studiach możemy skonfrontować z praktyką. Warto rozejrzeć się za firmą oferująca staże rozwojowe. Chodzi tu nie tylko o podbicie papierka na uczelnie, ale przede wszystkim zdobycie umiejętności. Poprzez udział w szkoleniach czy wykonywanie codziennej pracy uczymy się specyfiki zawodu, a od tego już tylko krok do otrzymania posady. Staż pozytywnie wpływa nie tylko na doświadczenie zawodowe, ale także na opinie rekrutera na nasz temat. Osoby ubiegające się o pracę, przejawiające aktywność zawodową czy to w organizacjach studenckich czy na stażu są spostrzegane lepiej i częściej zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne.

Pozytywne cv

Inną formą stażu jest członkostwo w organizacjach studenckich. Wykorzystując i rozwijając swoje umiejętności zyskujemy cenne zdolności interpersonalne wymagane przez pracodawców takie jak praca w zespole czy skuteczna komunikacja. Wbrew pozorom to bardzo ważne. Wszystkie doświadczenia zdobyte w tej pracy nie tylko wpłyną pozytywnie na wizerunek Twojego życiorysu zawodowego, ale przede wszystkim ułatwią Ci proces poszukiwania pracy. Dla pracodawców ważna jest aktywność kandydata i chęć do podejmowania nowych zadań.

Kontakty i doświadczenie

Praktyka lub staż nierzadko też kończą się propozycją pracy. Jeśli pokażemy się pracodawcy od najlepszej strony niewykluczone, że nas zatrudni. Uczęszczając na staż lub praktyki budujemy też pewną sieć kontaktów, która może nam się przydać w przyszłości np. po skończeniu pracy. Jedno jest pewne – nawet jeśli praktyki mają darmowy charakter, tak samo zdobywamy cenne doświadczenie zawodowe, jak przy umowie o pracę. Rekruterzy doceniają takie działania

Wyprzedzić konkurencję

Obecnie od absolwentów wymaga się już czegoś więcej niż tylko dyplomu. Liczą się umiejętności społeczne, zaangażowanie i motywacja. Mówiąc, że jesteśmy osobami lubiącymi się rozwijać, a w naszym cv nie ma niczego oprócz tytułu magistra łatwo się domyślić, że trudno będzie nam do tego przekonać rekrutera. Apeluję więc do wszystkich studentów, korzystajcie z praktyk, stażów i organizacji studenckich. Im więcej aktywności znajdzie się w waszym cv tym większe macie szanse na otrzymanie posady.