Ucz się języków, ale których? Tego oczekują pracodawcy

Język angielski to podstawa. Znajomości mowy Szekspira oczekuje aż 40 procent pracodawców. Jakie inne języki są poszukiwane?

Według serwisu pracuj.pl. tradycyjnie, najczęściej oczekiwana  przez pracodawców była znajomość języka angielskiego. W pierwszym kwartale 2015 r. konieczność znajomości tego języka pojawiła się w prawie 40% ogłoszeń rekrutacyjnych. Jest to nieznaczny (4%) spadek w stosunku do analogicznego kwartału ubiegłego roku. Drugim najczęściej poszukiwanym językiem obcym jest niemiecki – wymagano go w niespełna 12% ofert pracy (spadek o 2% w porównaniu do 1Q 2014 r.). Początek 2015 roku przyniósł też zainteresowanie językiem francuskim (3,8% ofert pracy), włoskim (1,1%) i czeskim (1%). Najrzadziej pojawiającą się kompetencją językową był język chiński (0,02%) i litewski (0,06%).

Więcej ofert dla osób w ogóle nieznająych języków obcych

Co ciekawe, w pierwszym kwartale 2015 r. - porównaniu do Q1 2014 r. – łatwiej było o pracę osobom nie posiadającym znajomości języków obcych.  Jest to związane z większym, procentowym udziałem wśród wszystkich ogłoszeń, ofert skierowanych do pracowników fizycznych oraz osób na niższych, mniej specjalistycznych stanowiskach.

- Pracodawcy nie tyle rezygnują z języków obcych, co w większym stopniu niż w poprzednim roku poszukiwane były osoby, od których nie wymaga się języka niemieckiego czy angielskiego - tłumaczą eksperci pracuj.pl.

MAS

fot. pixabay.com