Wyjdź z inicjatywą i spytaj, czy możesz wykonywać więcej obowiązków. Często praktykanci/stażyści wykonują minimum obowiązków. Bądź wyjątkowy i postaraj się maksymalnie skupić na swojej pracy, aby pokazać, że naprawdę ci zależy. Wartościowy pracownik to prawdziwy skarb dla pracodawcy.