Lenistwo nie popłaca. Dlatego warto skupić się na tym, że ciężką pracą rzeczywiście jesteśmy w stanie wywalczyć sukces. Nawet jeśli z początku rekruter jest na nie, przedstaw mu argumenty, które przekonają go do tego, aby dać ci szansę. Powiedz, że nie boisz się pracy i sprawdzisz się nawet w najbardziej stresującej sytuacji.