Każdy ma prawo do pomyłki. Jeśli jednak powielasz po raz setny te same błędy mimo tego, że zwracano ci na to uwagę i mówiono dobitnie, że "to nie tak", to albo zacznij naprawdę pozytywnie działać i słuchać rad, albo poszukaj nowej pracy. Nikt nie będzie trzymać w firmie na siłę osoby, która nawet nie chce się nauczyć i posłuchać dobrej rady.