Okazuje się, że są typy osób, którym będzie ciężko znaleźć pracę. Zobaczcie, o kim mowa.
Opowiada długo i bardzo wnikliwie o swoich wyczynach, zdanych egzaminach, wspaniałych osiągnięciach itd. Jeśli przychodzi jednak konkretne pytanie zaczyna się mieszać i denerwować. Rekruter szybko wyczuwa osoby, które uwielbiają chwalić się, ale niestety nie zawsze potrafią kreatywnie odpowiedzieć na pytanie, nawet najprostsze. Oczywiście warto mówić o swoich sukcesach. Ale wszystko należy robić z wyczuciem niż z przesadną pychą i próżnością.