Wyróżnieni pracodawcy w 2020 roku. Laureaci Programu "Inwestor w Kapitał Ludzki"

Certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzki” od 19 lat jest przyznawany firmom, które realizują politykę personalną docenianą przez pracowników. Wyróżnienie jest szczególne, ponieważ o przyznaniu nagrody w 100% decyduje opinia pracowników na temat pracodawcy.

Podczas anonimowego badania satysfakcji i zaangażowania pracowników brane są pod uwagę opinie pracowników na temat:

1)      ogólnej satysfakcji z pracy (m.in. poziom satysfakcji ze współpracy z przełożonym
i współpracownikami, satysfakcja z warunków w miejscu pracy).

2)      zaangażowania pracowników (m.in. polecanie przez pracowników firmy jako pracodawcy, podchodzenie do swoich obowiązków z zaangażowaniem).

3)      relacji (m.in. relacje z przełożonym, współpraca, komunikacja w firmie).

4)      kompetencji (m.in. możliwość rozwoju).

5)      skłonności do polecania firmy (m.in. jako pracodawcy, polecanie usług/produktów firmy, zgadzanie się z wartościami firmy).

Po zakończonym badaniu dokonywana jest analiza wyników. Wyróżniane są organizacje spełniające założenia certyfikacyjne. Oznacza to, że nagrodzone firmy realizują działania, które są dostrzegane i doceniane przez pracowników.

Wśród nagrodzonych pracodawców w roku 2020 jest:

1)      Michelin Polska

2)      T-Mobile Polska

3)      Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń

4)      Crown Packaging

5)      No Limit

6)      Energetyka Cieplna Opolszczyzny

7)      Unum Życie TUiR

8)      NetWorkS!

9)      Krakowskie Biuro Festiwalowe.

Organizatorem badania satysfakcji i zaangażowania pracowników jest Experience Institute.

ip

fot. materiały prasowe