Galeria: 10 rzeczy, które pomogą ci odnaleźć się w nowej pracy

Są goście, który mają ogromny problem z poskromieniem swojego przywódczego charakteru - jeżeli go masz, to nie bądź jednym z nich. Na początku naprawdę lepiej zamknąć buzię na kłódkę i po prostu chłonąć. Nie włączaj się od razu w politykę biura i nie rozstawiaj wszystkich po kątach swoimi pomysłami na usprawnienia - nie masz jeszcze pojęcia, jak zorganizowana jest ta firma i lepiej wykorzystaj ten czas na poznanie jej struktury. Kiedy już trochę się otrzaskasz, wtedy możesz przedstawić swoje idee przełożonym - będą wiedzieli, że powstały na bazie obserwacji, a nie bufonady człowieka, który wymaga od innych, a sam nie zamierzał się ani na chwilę wpasować w przypisaną mu rolę.