Warto wiedzieć, jakie zachowania są dozwolone, a czego totalnie nie robić na rozmowie rekrutacyjnej.
Nikt nie lubi lizusów. Tym bardziej w poważnej i szanującej się firmie. Przytakiwanie naszemu rekruterowi i dopowiadanie zdań, które mają na celu przypodobanie się mu nie są dobry wyjściem. Inteligentna osoba szybko będzie zirytowana tego typu zachowaniem. I na pewno nie będzie chciała mieć w swoim zespole pracownika, który jest lizusem. To zawsze jest niemile widziane i wiąże się z nieszczerością.