Ponad 37% Polaków do 35 roku życia chce wyjechać do pracy za granicę

W 2020 r. aż 400 tysięcy osób wpadło w "bierność zawodową", a 37% Polaków przed 35 rokiem życia poważnie rozważało emigrację, lecz przeszkodziła im w niej pandemia. Jaki wpływ na rynek pracy będzie miał koronawirus? Na to pytanie odpowiedział prof. Jacek Męcina podczas debaty: „Relacje w dobie COVID-u”, organizowanej przez UAM w Poznaniu.

Zobacz też: Studia za granicą - najpopularniejsze kierunki >>

Czym jest bierność zawodowa?

Po wybuchu pandemii ponad 500 tysięcy osób straciło pracę. Przyczyną tego zjawiska było zatrudnienie pół miliona ludzi na każdą inną umowę niż o pracę. Obecnie ponad 3/4 z nich znalazło wakaty, zwracając szczególną uwagę na typ umowy. Jednakże pozostała część została w strefie bierności zawodowej, czyli nie podjęła się pracy rejestrowanej przez urząd i oficjalnie jest bezrobotna.

– Najprawdopodobniej osoby, które w pierwszej kolejności straciły zatrudnienie, wybrały bierność zawodową, bo były na tyle słabe, że nie potrafiły się przebić, albo obawiając się pandemii i zagrożenia dla własnego zdrowia - wybrały bierność zawodową. A to już jest niebezpieczne, bo jeśli spojrzymy na naszą strukturę zatrudnienia, to poziom tego niewykorzystanego potencjału nam wciąż rośnie – powiedział prof. Jacek Męcina.

Pocovidowe migracje najlepiej wykształconych Polaków

W tym samym czasie pozostałe firmy nie zdecydowały się na zwalnianie pracowników, lecz postawiły na wstrzymanie pakietu benefitów. Niestety cięcia kosztów dotknęły nie tylko część bonusową, ale i wynagrodzenia dla pracowników. Doprowadziło to do oczywistego spadku jakości zatrudnienia, często związanego ze spadkiem jakości wykonywanej pracy.

– Pierwszy rok pandemii oznaczał ograniczanie bonusów, czasem ograniczanie wynagrodzeń, a przestoje spowodowały spadek dochodów. Z badań z pierwszej połowy 2021 r. wynika, że spadek jakości pracy jest na tyle odczuwalny, że większość pracowników myśli o zmianie zatrudnienia, a jedna trzecia młodych do 35 r.ż. myśli o migracji. Dziś przed migracjami młodych ludzi powstrzymuje pandemia, ale obawiam się, że jeśli nie poradzimy sobie z szybką poprawą jakości pracy, może się okazać, że najlepiej wykształceni wybiorą kilkuletnią migrację – powiedział prof. Męcina.

KK

Zobacz też: Dobre wykształcenie a sukces życiowy >>

fot. Joshua Woroniecki z Pixabay

źródło: naukawpolsce.pl