zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE

Powody, przez które kobiety rzadziej awansują

poniedziałek, 05-09-2016 (00:00:00) | komentarze (1)


Często się mówi, że kobiety nie awansują, mimo że pracują równie ciężko co mężczyźni. Nie jest to zależne tylko od tego ile czasu i serca wkładają w swoją pracę. Wiele kobiet ma kilka nawyków, które utrudniają im zdobycie awansu. Koniecznie zobacz jakie!

Zobacz powody, przez które kobiety rzadziej awansują! PRZEJDŹ DO GALERII >>>

 

 

AB

fot.librestock.com

GALERIA ZDJĘĆ: Powody, przez które kobiety rzadziej awansują(7)
  • Brak motywacji
  • Zajmowanie si rodzin
  • Brak zaufania do swoich moliwoci
  • Obawa przed podjciem ryzyka
  • Poraka, ktra dominuje nad sukcesem

Komentarze, opinie, wypowiedzi (1)

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego.

Dodaj opinię
  • Praca w call center [0]

    Ostatnio przeczytałem kilka artykułów na temat zatrudnienia telemarketerów w call center i zastanawiam się,czy jest tam możliwość awansu nie zależnie od płci? Bo np https://ccig.pl zamieściło ostatnio sporo ofert pracy dla młodych i nie tylko...

    Eryl, 2016-09-05, 23:44:28

REKLAMA
FB dlaMaturzysty.pl reklama