Wiele kobiet nie awansuje, ponieważ problem leży w ich charakterze i podejściu.
Wiele kobiet mimo swojego doświadczenia i wykształcenia nie jest w stanie uwierzyć w siebie. Brak pewności to jeden z powodów, przez które nie dostaną awansu. Do tego dochodzą panujące stereotypy na temat tego, że mężczyźni radzą sobie w konkretnym zawodzie lepiej od nich. Zamiast słuchać swojej podświadomości, lepiej zmienić swój sposób myślenia i wystarać się o awans.