Wiele kobiet nie awansuje, ponieważ problem leży w ich charakterze i podejściu.
Niekiedy praca polega na tym, że trzeba podjąć ryzyko w związku z jakąś sprawą. Badania wykazały, że mężczyźni są bardziej skłonni do tego niż kobiety. Kobiety obawiają się konsekwencji, a co za tym idzie, chodzą nieustannie zdenerwowane i przestają sobie radzić ze stresem. W wielkich korporacjach liczy się szybkość w podejmowaniu decyzji, nawet jeśli jedna z nich miałaby zaważyć na całej karierze, dlatego zamiast obmyślać wszystkie za i przeciw, warto zaryzykować.