Powiedz pracodawcy, czego chcesz!

Na przełomie marca i kwietnia bieżącego roku analitycy Sedlak & Sedlak przeprowadzili badanie poziomu zadowolenia z pracy.

Wyniki pokazały, że ponad połowa Polaków nie czerpie satysfakcji z wykonywanych zadań. To dla pracodawców niepokojąca wiadomość. Pracownicy mogą być mniej wydajni, a do swoich obowiązków podchodzić bez większego zaangażowania. Brak satysfakcji rzutuje również na relacje z szefem i współpracownikami. Trwałe niezadowolenie prędzej czy później doprowadzi do rozstania się z pracodawcą.


 

Na poziom satysfakcji z wykonywanej pracy wpływa bardzo wiele czynników. Dla jednych najważniejsze jest atrakcyjne wynagrodzenie, dla innych liczy się dobra atmosfera czy możliwość wykorzystania własnego potencjału. Co jest najważniejsze? O co powinni dbać pracodawcy, chcąc  mieć zadowolonych i usatysfakcjonowanych pracowników? Zapraszamy do wypełnienia ankiety dotyczącej Państwa oczekiwań wobec pracodawców. Po zakończeniu badania zainteresowane osoby otrzymają podsumowanie wyników.

Weź udział w badaniu!

ip