Praca na wakacje? Więcej ofert, wyższe stawki

W tym roku wyjątkowo łatwo będzie dorobić w wakacje. Z obserwacji ekspertów z agencji zatrudnienia Manpower wynika, że w to lato będzie zdecydowanie więcej ofert pracy wakacyjnej. W porównaniu z 2014 rokiem w górę pójdą równiez wynagrodzenia.

–  Popyt pracodawców na dodatkowe wsparcie podczas wakacji z roku na rok jest coraz większe, czego efektem jest zwiększenie liczby miejsc pracy – wyjaśnia Tomasz Walenczak, Dyrektor Operacyjny w agencji zatrudnienia Manpower. – Trudno w tym momencie oszacować całkowitą liczbę ofert, jakie będą czekały na nas do prac wakacyjnych w tym roku, bo jest to uzależnione od różnych czynników jak choćby aura pogodowa. Obserwując jednak rynek oraz decyzje pracodawców, możemy prognozować wzrost liczby miejsc pracy o ok. 12-15% w porównaniu do roku poprzedniego. Rosną też wynagrodzenia.

- W większych aglomeracjach i ośrodkach miejskich stawki w ujęciu rocznym zwiększyły się nawet o ok. 15-20%. Dotyczy to takich regionów jak wielkopolskie, mazowieckie, pomorskie, śląskie, czy dolnośląskie. Z kolei w ośrodkach pozamiejskich, których struktura pracy często bazuje na działalności rolniczej lub okołorolniczej, ten skok jest mniejszy, utrzymując się na poziomie inflacyjnym, i wynosi ok. 1-4% - komentuje Walenczak.

Pracowników szukają przede wszystkim firmy działające w szeroko pojętym handlu, usługach i dystrybucji, zajmujące się przetwórstwem warzyw i owoców, rolnicze oraz budowlane. Sporo będzie też ogłoszeń z firm eventowych, administracji, a także centrów usług dla biznesu. Pośród dostępnych ofert, znajdują się także stanowiska biurowe na zastępstwo, głównie recepcyjne oraz związane z prostymi pracami administracyjnymi, jak i fizyczne, czyli np. propozycje dla pakowaczy, magazynierów, roznosicieli ulotek, hostess.

Zwykle pracownicy sezonowi zatrudniani są na zasadach umów zlecenia lub też umów o pracę tymczasową.

MAS

fot. pixabay.com