Wiele kobiet nie awansuje, ponieważ problem leży w ich charakterze i podejściu.
Wiele kobiet wyznaczyło sobie za cel w karierze zawodowej, aby wszystko było perfekcyjnie zrobione. Każda kreska ma być prosta, każdy dokument dokładnie wypełniony, wszystkie raporty dokończone. Okazuje się jednak, że zbytni perfekcjonizm odstrasza ludzi. Osoby perfekcyjne w pracy uważane są za służbistów, którzy za wszelką cenę chcą się trzymać regulaminów. Takie zachowanie zamiast pomóc, sprawia, że awans może przejść obok nosa.