Rynek pracy a nowe technologie - jakie kwalifikacje są potrzebne do najbardziej rozchwytywanych zawodów w Polsce?

W dobie nowych technologii powstało wiele nowych miejsc pracy. Nie bez powodu, o postępującej cyfryzacji i komputeryzacji, mówi się jako o 4 rewolucji przemysłowej. Zewsząd otaczają nas ekrany wyświetlające rozmaite treści i zautomatyzowane systemy, ułatwiające codzienne życie. Warto pamiętać, że za przygotowaniem tych materiałów stoją ludzie, którzy posiadają konkretne umiejętności. Zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie doprowadziło do powstania wielu nowych zawodów, które oprócz prestiżu niosą za sobą  wysokie wynagrodzenie. Sprawdzamy, jakie zawody są najbardziej intratne i jakie kwalifikacje są potrzebne, by je wykonywać.

Grafika komputerowa

Na rynku można zaobserwować rosnące zapotrzebowanie na grafików komputerowych. Zaczynając pracę w tej branży, możemy liczyć na wynagrodzenie rzędu 2,5-3 tys. zł netto. W miarę zdobywanego doświadczenia oraz w zależności od rodzaju wykonywanej pracy - płaca wzrasta. W Polsce średnia pensja grafika komputerowego waha się od 3,3 tys. netto, do nawet 4,5-6 tys. zł dla najbardziej doświadczonych.

Przygotowując się do wykonywania zawodu grafika komputerowego warto zadbać o zdobycie wiedzy i umiejętności z różnych dziedzin, inne umiejętności potrzebne są do tworzenia stron internetowych (np. znajomość stylów CSS), a inne przy tworzeniu materiałów do druku (np. znajomość zasad składu druku).

Kolejną specjalizacją, w której mogą rozwijać się graficy komputerowi jest grafika 3D, oprócz możliwości zatrudnienia w coraz prężniej rozwijającej się w Polsce branży gier wideo, mogą liczyć na wynagrodzenie nawet do 7 tys. zł. Bardziej skomplikowane projekty reklam czy filmów, również  wymagają wiedzy z zakresu technologii 3D oraz dodatkowych umiejętności, np. obsługi programów do montażu. Ścieżka możliwości rozwojowych dla grafików komputerowych jest szeroka i różnorodna, a co ważne dająca satysfakcję finansową.

Programowanie aplikacji internetowych i mobilnych

Jednym z rynków o największym potencjale jest rynek aplikacji mobilnych i internetowych.  Zewsząd docierają do nas informacje o ogromnym potencjale i wartości firm działających w tym obszarze, np. zakup przez Facebook’a Instagram’a za ok. 1 mld dolarów czy WhatsApp’a za 19 mld. Można zatem wnioskować, że branża ta ma ogromny potencjał – również finansowy. Podobny, indywidualny sukces, jest kwestią pomysłu, doświadczenia i ciężkiej pracy. Doświadczenie to można zdobyć zatrudniając się jako programista aplikacji mobilnych. Satysfakcję na tym stanowisku przynosi nie tylko sama praca, nowe umiejętności i rozwój ale również wynagrodzenie, które w tej branży dla początkujących oscylują w granicach ok. 4 tys. zł netto. Developer pracujący nad aplikacjami na Androida może zarabiać nawet 14 tys. zł, choć z pewnością jest to też związane z doświadczeniem  i stażem w danej firmie.

Aplikacje mobilne i internetowe są coraz bardziej popularne wśród użytkowników, co zmusza niemal każdą firmę do posiadania swojej "apki". Takie programy wymagają nie tylko stworzenia, ale też utrzymania, rozwoju i ciągłego naprawiania błędów, przez co specjaliści potrafiący obsługiwać takie systemy są bardzo cenieni. By odpowiednio funkcjonować w sieci, pracownik powinien mieć rozległą wiedzę na temat algorytmów, struktury internetu czy też języków HTML, CSS i PHP, na których opiera się większość serwisów. Takie umiejętności przydadzą się na stanowisku front-end developer, na którym  wynagrodzenie plasuje się w granicach 4,6–12 tys. zł brutto. Przy samym tworzeniu strony, cenna jest też wiedza dotycząca SEO/SEM i Content Management System, by projekt był odpowiednio zoptymalizowany pod pozycjonowanie w wyszukiwarkach i przystępny dla kolejnych osób z nim pracujących.

Programista Java

Java to popularny język programowania do pisania aplikacji biznesowych, znajdujący zastosowanie przy tworzeniu różnego rodzaju usług i stron internetowych. Nic więc dziwnego, że pracownicy znający sam język jak i jego możliwości, są często poszukiwani i dobrze wynagradzani. Zatrudnienie na stanowisku Java developer może zapewnić dochód na poziomie ok. 6-13 tys. zł netto.

Atutem wielu programistów Java jest też wiedza z zakresu testowania, która nie tylko pozwala przewidzieć i wyeliminować niektóre problemy na bardzo wczesnym etapie, ale też - zostać skutecznym testerem. Początkujący QA specialist może w Polsce liczyć na wynagrodzenie ok. 3,5 tys zł, ale wraz z doświadczeniem i wiedzą dotyczącą m.in. automatyzacji testów, zaczyna osiągać pułap na poziomie 5-12 tys. netto.

Programiści Java ze znajomością biblioteki Hibernate, interfejsu JDBC czy języka SQL, na którym opierają się relacyjne bazy danych, zatrudnieni na stanowisku database administrator osiągają dochody miesięczne na poziomie 7-12 tys. zł netto.

Jak zdobyć kwalifikacje?

Decydując się na rozpoczęcie kształcenia w jednym z w/w kierunków należy wziąć pod uwagę oczekiwania i wymagania przyszłych pracodawców. Jeśli nie możemy pochwalić się jeszcze doświadczeniem w danej dziedzinie, warto wykazać się umiejętnościami praktycznymi. Przy wyborze szkoły należy więc zapoznać się z programem i sposobem kształcenia, zastanowić się gdzie można zdobyć umiejętności praktyczne, a gdzie dużo uwagi zwraca się na zdobycie wiedzy teoretycznej. Ważny jest również czas kształcenia. Czy warto poświęcić 3-4 lata zanim podejmie się pracę, zacznie zdobywać doświadczenie – czy lepiej zdobyć te umiejętności w 1 rok i od razu zacząć zarabiać pieniądze na tym co rzeczywiście lubimy robić??? Warto zatem rozważyć możliwość kształcenia w szkole policealnej, gdzie już w 1 rok można zdobyć praktyczne umiejętności, które pozwolą na szybkie wejście na rynek pracy. Dobrym wyborem może okazać się TEB Edukacja, gdzie programy zawierają ponad 50% zajęć praktycznych i umiejętności absolwentów potwierdzone są certyfikatami.

Artykuł partnera

fot. pexels.com

źródła: bankier.pl; wynagrodzenia.pl; pasja-informatyki.pl; pracuj.pl; tvn24.pl;