Początek nowego roku nieodłącznie związany jest z postanowieniami, które z lepszym lub gorszym skutkiem staramy się wcielić w życie. Co najczęściej chcemy osiągnąć w pracy?
Niewielu znajdziemy ludzi, którzy są naprawdę zadowoleni z wykonywanej przez siebie pracy. Nic więc dziwnego, że od zawsze jednym z głównych postanowień noworocznych napędzonych sylwestrową energią jest zamiar zmiany pracy. Według badań rynku tak ważną zmianę planuje niemal 1/4 wszystkich Polaków. Pozostaje tylko zgadywać, co jest główną motywacją: zbyt niskie wynagrodzenie, brak perspektyw rozwoju, niekorzystna atmosfera pracy czy może jeszcze inne niedogodności.