Motywacja w pracy jest niezwykle ważna. Podnosi na duchu, wyznacza cele, określa konkretne sukcesy.
Aby osiągnąć sukces, pracownik musi widzieć konkretny cel. Najważniejszy jest plan, który określi zakres obowiązków i działanie. Brak odpowiednigo systemu pracy sprawi, że pracownik nie będzie wiedział, co ma robić, jak wykonywać obowiązki, a co za tym idzie, straci sens i motywację.