Galeria: Jak naprawdę wygląda praca rekrutera?

Wbrew pozorom pytanie "Gdzie się widzisz za 5 lat?" nie jest podchwytliwe i jedyną dobrą odpowiedzią jest ta szczera. Nie warto kombinować w stylu: "na pana stanowisku, hehe" czy "ojej, na pewno dalej w tej firmie" - rekruter od razu to wyczuje i najprawdopodobniej zinterpretuje negatywnie. To ma na celu sprawdzić, czy masz wgląd we własne życie, robisz dalekosiężne plany i jakie masz życiowe priorytety - a więc odpowiedź tylko o pracy też nie będzie zbyt dobra. Z kolei nieetycznym i niedopszczalnym jest pytanie w stylu: "czy planujesz dzieci?" - jeśli je słyszysz, uciekaj, bo to źle świadczy o firmie. Dlatego niczego się nie bój - szczerość to podstawa!