Wiele osób martwi się, że wśród osób aplikujących na to samo stanowisko większość przerośnie ich doświadczeniem. Z tego względu część rezygnuje z procesu rekrutacji. Błąd! Nigdy nie wiesz, czego naprawdę szukają rekruterzy. Oni zazwyczaj znają środowisko pracy oraz zespół, w jakim przyjdzie ci pracować. Jeśli więc masz nieco mniej rozwinięte kompetencje techniczne, ale twoja osobowość będzie bardziej pasować do teamu, to ty dostaniesz tę pracę. Dlaczego? Bo nowych obowiązków można się nauczyć, a np. umiejętności pracy w grupie już zdecydowanie ciężej...